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Peut-être pensez-vous comme nous que de l'engagement collectif naissent innovation et performance, et que :
L'Intelligence collective, c'est l'interaction des multiples intelligences d'un groupe, visant à contribuer et à coopérer équitablement pour l'émergence d'une performance durable et des solutions innovantes.
Confiance partagée et adhésion à un but commun sont les bases indispensables sur lesquelles se créent l'optimisation des intelligences, des talents et des énergies constructives
Accompagner le changement, développer les compétences des équipes, repenser les modes de fonctionnement...
Facilitateurs et révélateurs de votre innovation et de votre créativité, nous accompagnons vos équipes dans la découverte de nouvelles formes de travail, en tirant partie de toutes les diversités, à travers un processus de coopération et d’énergie collective où chacun contribue sur un pied d'égalité à la co-construction d'un 'livrable'.
Les ateliers collaboratifs
Des participants collectivement acteurs de leurs apprentissages sur un thème particulier, par des méthodes ludiques et experientielles
de 6 à 30 personnes
Le Co-Développement professionnel
Un processus de co-construction de solutions par groupe de pairs, où chacun devient tour à tour 'client' ou 'consultant'
de 4 à 8 personnes
Le Forum Ouvert
Un travail collectif et créatif pour des thématiques importantes ou complexes, autour d’un thème commun tout en laissant une grande liberté aux participants
de 20 à 500 personnes
Le théâtre collaboratif
Des petites comédies, comme des miroirs...
de 8 à 100 personnes
Notre rôle est multiple :
Pour rendre l'entreprise plus performante...