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Le coaching individuel de Manager ou de Dirigeant s'adresse à toute personne désireuse de faire évoluer ses pratiques managériales, développer ses qualités relationnelles, améliorer ses performances professionnelles tout en s'épanouissant au niveau personnel, exprimer son potentiel...
Une démarche personnalisée structurée, mesurable et transparente faisant émerger des solutions concrètes, autour de vos propres talents...
Une approche bienveillante et respectueuse des personnes et des organisations
Techniques et méthodes
Le processus de coaching
Le processus de coaching est mis en place en accord entre l'entreprise, le Coach et le Coaché.
L'accompagnement se déroule autour de 4 étapes :
Une ou deux séances accompagnées par le cheval sont toujours proposées dans le processus.
Durée d'un coaching
Un itinéraire de coaching individuel se déroule en général sur une douzaine d'heures minimum et s'étend sur une période de 2 à 4 mois, selon les besoins, la problématique à travailler, le rythme choisi (hebdomadaire, bi-mensuel...)