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Jamunâ

Qu'est-ce que l'equicoaching ?

L'Accompagnement Assisté par le Cheval (Equi-Coaching) est une approche expérientielle originale et puissante pour découvrir ses talents relationnels, développer son management par la confiance partagée et son leadership. Mais aussi, apprendre à prendre sa place (sans prendre celle de l'autre !) développer la confiance en soi, son affirmation, son écoute (de soi et de l'autre)...

Par ailleurs, l'Accompagnement Collectif Assisté par le Cheval permet de faire le point sur le 'travailler ensemble' d'une équipe, d'en trouver les points forts et les axes de progrès pour plus de performance collective.

 

Le cheval est déclencheur de prise de conscience et saura (avec l'aide de l'équi-coach), vous aider, et aider votre équipe, à trouver en vous des ressources, des forces et des pépites insoupçonnée



L'accompagnement managérial assisté par le cheval

Equi-Coaching Individuel


Développez votre potentiel relationnel, votre Leadership et votre authenticité. Prenez conscience de l'impact de vos actions et de vos non actions dans vos relations interpersonnelles et managériales.



Equi-Coaching collectif


Développez le "travailler ensemble" de vos équipes constituées ou en devenir. Renforcez l'intelligence collective de votre entreprise pour plus de performance.



Le campus des equi-coachs


Avec la méthodologie Horses & Coaching®, venez acquerir et développer les expertises indispensables à une pratique performante et sécurisée de l'Accompagnement Assisté par le Cheval (Equi-Coaching).



Enneahorse®


Découvrez votre profil de personnalité et développez vos capacités rélationnelles dans l'alliance de 2 approches complémentaires : Ennéagramme et Horses & Coaching®. Un concept exclusif Jamunâ.



Jamunâ

Et si vous misiez sur la qualité relationnelle et l'intelligence collective pour rendre votre entreprise plus performante, plus innovante, plus dynamique et plus réactive aux opportunités et aux défis actuels ?

 

  • En créant une dynamique de confiance partagée et en donnant du sens... 
  • En encourageant l'épanouissement professionnel.... 
  • En reconnaissant les talents et en activant la co-production du futur... 
  • En respectant la différence et en misant sur la diversité... 
  • En stimulant la transversalité et la responsabilité... 
  • En favorisant le mieux vivre au travail...